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广州市城镇职工基本医疗保险试行办法
   第一章 总则
  第一条 为建立适应社会主义市场经济体制需要的基本医疗保险制度,保障城镇职 工的基本医疗,根据《中华人民共和国劳动法》及国家和省的有关规定,结合本市实际情况,制定本办法。
  第二条 本办法适用于本市行政区域内企业、事业单位、国家机关、社会 团体、民办非企业单位(以下统称用人单位)及其在职职工和退休人员(以下统称参保人员)本办法不适用于外国籍人员及港、澳、台人员。法律法规另有规定的,从其规定。
  第三条 基本医疗保险实行属地管理。跨地区、生产流动性较大的用人单 位及其职工,应当按相对集中的方式参加所在统筹地区的基本医疗保险。
  第四条 基本医疗保险的水平应当与本市生产力发展水平以及财政、用人 单位和个人的承受能力相适应;基本医疗保险费应当由用人单位和职工双方共同负担;基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合;逐步形成多层次的医疗保障体系。
  第五条 市劳动保障行政部门主管本市社会医疗保险工作,负责本办法的 组织实施。区、县级市劳动保障行政部门依职权负责辖区内医疗保险的管理和服务工作。市、区、县级市劳动保障行政部门的社会保险经办机构具体办理医疗保险事务。财政、地税、物价、卫生、药监、工商、审计、民政、工会等有关部门和组织,按照各自职责协同实施本办法。
  第二章 医疗保险费的征缴
  第六条 用人单位应当按照劳动保障行政部门的规定,向指定的社会保险经办机构 办理基本医疗保险登记手续。新设立的用人单位,应当在设立之日起30日内办理基本医疗保 险登记手续。用人单位依法终止或者基本医疗保险登记事项发生变更的,应当自终止或者 变更之日起30日内,向原登记机构办理注销或者变更登记手续。
  第七条 在职职工和用人单位应当按月足额缴纳基本医疗保险费。 在职职工的缴费基数为本人上年度申报个人所得税工资、薪金税项的月平均数。本人上年度申报个人所得税工资、薪金税项月平均数超过上年度本市职工月平均工资300%的,超过部分 不计入缴费基数;低于上年度本市职工月平均工资60%的,以上年度本市职工月平均工资的6 0%为缴费基数。用人单位的缴费基数为本单位在职职工缴费基数之和。在职职工个人应当按其缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费,用人单位应当按其缴费基数的8% 缴纳基本医疗保险费。国有企业下岗职工的基本医疗保险费,包括单位缴费和个人缴费,均由再就业服务中心按照上年度本市职工月平均工资的60%为缴费基数代职工缴纳。
  第八条 用人单位应当为本单位的每个退休人员一次性缴交标准为上年度本 市职工年平均工资75%的过渡性基本医疗保险金,视同缴交10年基本医疗保险费。对于在本单位工作不满10年退休的合同制职工,用人单位应当按其在该单位实际工作的年限 计缴过渡性基本医疗保险金。按10年计算,属于此范围的合同制职工不满10年退休所剩余的 年限应当缴纳的过渡性基本医疗保险金,由其自行缴交;对于离法定退休年龄尚有10年,但 在此期间解除劳动合同关系的合同制职工,用人单位应当按其在该单位实际工作的年限计发 过渡性基本医疗保险金。本款所指的过渡性基本医疗保险金一年的缴纳或者发放标准,为上年度本市职工年平均工资的7.5%
  用人单位一次性缴交过渡性基本医疗保险金确有困难的,经市劳动保障行政部门批准可以按 年或者按月分期缴交,比例分别为上年度本市职工年或者月平均工资的7.5%。分期缴交年限 最长不超过10年。
  第九条 本办法实施后,计算新增退休人员的过渡性基本医疗保险金时,可 以按其本人已缴纳基本医疗保险费的年限相应抵减。
  第十条 养老